Accogli e allinea i nuovi commerciali
L'integrazione dei nuovi commerciali con un sales onboarding mirato: dall'immersione nella cultura aziendale alla padronanza del settore e dei prodotti, acceleriamo l'efficacia vendita e la coesione con i valori aziendali, assicurando un impatto immediato e duraturo.
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Aiutali ad inserirsi e non perderli
La sfida di integrare nuovi talenti nel settore delle vendite è un punto critico per molte aziende.
Senza un percorso adeguato, i neoassunti spesso faticano a comprendere appieno la cultura aziendale, i prodotti e le strategie di vendita.
Questo rallenta il loro contributo effettivo ma può anche portare a un elevato tasso di turnover, con un impatto sui costi e sulla coesione del team.
IIl nostro programma di sales onboarding è come una soluzione strategica, progettata per trasformare il potenziale in prestazioni concrete.
Pensato per le persone
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Ti affianchiamo nel processo di selezione perché conosciamo le domande di vendita
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Costruiamo un modello che introduce a: cultura aziendale, servizi/prodotti e mercato, tecnologia e persone.
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Facciamo roleplay e secondo il modello di sales engagement aziendale
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Introduciamo a video e social selling (Linkedin e Linkedin sales navigator)
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Valutiamo l’allineamento tra aspettative di crescita personali e aziendali
Costruito per la crescita
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Miglioriamo l'employee engagement e lavoriamo sulla reputazione aziendale
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Aiutiamo i commerciali ad essere motivati e allineati al modello aziendale
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Riduciamo i tempi di attivazione dei nuovi sales.
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Evitiamo che il compito di formare venga affidato ad un commerciale interno, senza un metodo
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Miglioriamo il processo di recruiting, riducendo sensibilmente il turnover
Formare, integrare, eccellere
Onboarding: competenze chiave, integrazione rapida, successo nel team di vendita