Sales onboarding.

Accogli e allinea da subito i nuovi commerciali

Scegliere nuovi commerciali, guidarli all’apprendimento, formarli per poi rischiare di perderli dopo pochi mesi. Questo accade in molte aziende per mancanza di allineamento sui valori, sugli obiettivi o a causa del contesto di lavoro.

Con il sales onboarding coinvolgiamo dal primo momento i nuovi commerciali e li mettiamo in condizione di interagire con i clienti prima possibile.  Supportiamo i nuovi inseriti nella conoscenza dell’azienda e della sua identità, dei prodotti e delle normative, del settore e di ciò che sta a cuore dei clienti, e nell’acquisizione delle competenze indispensabili di vendita.

Cosa faremo insieme

  • Ti affiancheremo nel processo di selezione perché conosciamo le domande di vendita
  • Costruiremo un modello che introduce a: cultura aziendale, servizi/prodotti e mercato, tecnologia e persone.
  • Faremo roleplay e presenteremo il modello di sales engagement aziendale
  • Introdurremo al video e social selling (Linkedin e Linkedin sales navigator)
  • Valuteremo l’allineamento tra aspettative e obiettivi di crescita personali e aziendali

I risultati che potrai ottenere

  • Un migliore employee engagement e crescita della reputazione aziendale
  • Nuovi commerciali motivati e allineati al modello aziendale
  • Si ridurranno i tempi di attivazione dei nuovi sales: pronti quasi da subito
  • Non dovrai distrarre persone dai loro incarichi per un affiancamento non strutturato
  • Migliorerà il processo di recruiting, riducendo il turnover

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